El salario mínimo interprofesional (SMI) de 2026 es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas, es decir, 17.094 € al año, según el Real Decreto 126/2026 publicado en el BOE el 19 de febrero de 2026, con efectos desde el 1 de enero. En neto, un trabajador a jornada completa cobra alrededor de 1.140 € al mes en 14 pagas (unos 1.330 € si las pagas extra se prorratean en 12), porque el SMI no tributa por IRPF y solo se descuentan las cotizaciones a la Seguridad Social.
Cuantías oficiales del SMI 2026
| Modalidad | Cuantía bruta |
|---|---|
| Mensual (14 pagas) | 1.221 € |
| Mensual con extras prorrateadas (12 pagas) | 1.424,50 € |
| Anual | 17.094 € |
| Diaria | 40,70 € |
| Empleados del hogar, por hora trabajada | 9,55 € |
| Eventuales y temporeros (menos de 120 días), por jornada | 57,82 € |
Fuente: Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero (BOE n.º 44, de 19 de febrero de 2026).
Del bruto al neto
| Concepto | 14 pagas | 12 pagas |
|---|---|---|
| Bruto mensual | 1.221,00 € | 1.424,50 € |
| Seguridad Social (≈6,5% sobre la base con prorrata de extras, 1.424,50 €) | −92,59 € | −92,59 € |
| IRPF | 0 € (exento) | 0 € (exento) |
| Neto mensual aproximado | ≈1.128 € | ≈1.332 € |
En la modalidad de 14 pagas, los meses de paga extra cobrarás dos nóminas. El neto anual ronda los 15.980 €. [REVISAR: tipo de cotización del trabajador vigente] (Lee también: Cómo calcular el sueldo neto a partir del bruto en 2026)
Nota: algunas calculadoras dan una cifra algo distinta (en torno a 1.140 €) según cómo reparten la cotización entre pagas ordinarias y extra. La diferencia es de pocos euros.
SMI a tiempo parcial
El SMI se paga en proporción a la jornada:
| Jornada semanal | % de jornada | SMI bruto mensual (14 pagas) |
|---|---|---|
| 40 horas | 100% | 1.221,00 € |
| 30 horas | 75% | 915,75 € |
| 20 horas | 50% | 610,50 € |
| 10 horas | 25% | 305,25 € |
Evolución del salario mínimo
| Año | SMI mensual (14 pagas) |
|---|---|
| 2018 | 735,90 € |
| 2019 | 900 € |
| 2020 | 950 € |
| 2021 | 965 € |
| 2022 | 1.000 € |
| 2023 | 1.080 € |
| 2024 | 1.134 € |
| 2025 | 1.184 € |
| 2026 | 1.221 € |
Entre 2018 y 2026 el SMI ha subido en torno a un 66%.
Qué hacer si cobras menos del SMI
- Comprueba tu jornada real: si haces más horas de las que figuran en el contrato, tu sueldo por hora puede quedar por debajo del mínimo.
- Revisa el convenio: muchos convenios fijan salarios superiores al SMI para tu categoría.
- Habla con la empresa y, si no se corrige, consulta con un sindicato o la Inspección de Trabajo. Se pueden reclamar las diferencias de hasta un año atrás.
El SMI y tu Renta
Si solo cobras el SMI de un pagador, no estás obligado a presentar la declaración y, como no te retienen IRPF, normalmente no hay nada que recuperar. Aun así, puede interesarte declarar si tienes derecho a deducciones autonómicas, por ejemplo por alquiler. (Lee también: Deducciones de la Renta para jóvenes por comunidad autónoma)
Preguntas frecuentes
¿El SMI es igual en todas las comunidades? Sí, es estatal. Los convenios pueden mejorarlo.
¿Las pagas extra pueden ser menores que el SMI? No: en 14 pagas, cada paga extra debe ser como mínimo de 1.221 € a jornada completa.
¿Se puede embargar el salario mínimo? No: la cuantía del SMI es inembargable.
Este artículo es informativo. Fuente oficial: Real Decreto 126/2026 (BOE). Las cifras netas son aproximadas.